ESF-Projekte

Im Rahmen des Förderprogramms „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ stellt die EU Mittel für die Professionalisierung der Personalentwicklung in der Wirtschaft zur Verfügung. Unter Förderung von Personalstellen bei den beteiligten Unternehmen können Projekte und neuartige Konzepte zur Fachkräftesicherung umgesetzt werden. 

StaffCoach hat die Relevanz des Themas erkannt und setzt als Projektleiter derzeit erfolgreich die zwei nachstehend aufgeführten Projekte bundesweit um.

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PROSPEKTS

Das ESF-Projekt PROSPEKTS erprobt ein spezifisches Personalentwicklungskonzept zur Bewältigung der aktuellen Probleme der Sicherheitswirtschaft. Der Handlungsbedarf dafür ergibt sich einerseits aus dem mit dem demografischen Wandel verbundenen Fachkräftemangel und andererseits aus den steigenden Anforderungen, die hinsichtlich der fachlichen und sozialen Kompetenzen an die Beschäftigten der Sicherheitsbranche gestellt werden.

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FRAFÖG

Das ESF-Projekt bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen Mitteldeutschlands ist in den Branchen Kfz-Handel bzw. Handwerk und Technik beheimatet, in der Frauen traditionell unterrepräsentiert sind. Daraus ergibt sich ein dringender Handlungsbedarf, da weniger als jede vierte Position in dem Unternehmen von Frauen eingenommen wird.