SMART – Unsere digitalen Schulungs- und Coachingtools

Der digitalen Transformation stellen wir uns bewusst und verfolgen einen gelebten Ansatz des Blended learning. Wir versuchen einen Methoden-Mix aus analoger/digitaler Wissensvermittlung und Wissensabfrage  in unseren Maßnahmen, Weiterbildung, Schulungen und Coaching bedarfsgerecht einzusetzen.

Was bedeutet Blended learning?“

*Blended Learning oder Integriertes Lernen bezeichnet eine Lernform, die eine didaktisch sinnvolle Verknüpfung von traditionellen Präsenzveranstaltungen und modernen Formen von E-Learning anstrebt. Das Konzept verbindet die Effektivität und Flexibilität von elektronischen Lernformen mit den sozialen Aspekten der Face-to-Face-Kommunikation sowie ggf. dem praktischen Lernen von Tätigkeiten. Bei dieser Lernform werden verschiedene Lernmethoden, Medien sowie lerntheoretische Ausrichtungen miteinander kombiniert.

Blended Learning zielt als Lernorganisation darauf ab, durch die geeignete Kombination verschiedener Medien und Methoden deren Vorteile zu verstärken und die Nachteile zu minimieren. Besonders wichtig ist, dass die Präsenzphasen und Online-Phasen funktional aufeinander abgestimmt sind. Durch die vorurteilsfreie Nutzung des optimalen Mediums im jeweiligen Schritt des Lernprozesses stellt Blended Learning eine dezidiert universelle Lernorganisationsform dar.

Zitiert aus: https://de.wikipedia.org/wiki/Integriertes_Lernen

Wir setzen den SMART-Ansatz aktiv um –
mit folgenden ersten Instrumenten:

1. Digitales Coaching

Unser qualifizierten Experts setzen sich mit der digitalen Umsetzung ihrer Kernthemen auseinander und transformieren die Wissensvermittlung sowie das Coaching in den virtuellen Raum.

Das digitale Coaching-Angebot umfasst neben Gründercoaching, Karrierecoaching und Arbeiten 4.0 auch eine umfangreichere Begleitung in eine neue Anstellung/ Onboarding. Wir schaffen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Mix von live-Terminen oder 100%-Online-Kursen.

2. Virtuelle Schulungsräume

Wir setzen für Web Conferencing und Live E-Learning Software  vitero und für Videomeetings sowie -coachings go2meeting für unsere Online Angebote im virtuellen Klassenzimmer ein.

Die genutzten virtuellen Klassenzimmer führen zu einer effektiveren virtuellen Meetings -und Trainingsdurchführung unter realitätsnahen Bedingungen.

3. Digitale Wissensplattform

Mit levelcoaching® entwickeln wir zukünftig gemeinsam die Wissensmanagement-Plattform weiter für unsere Ansprüche in der Durchführung unserer Weiterbildungen, Maßnahmen sowie Coachings.

Mit unseren Ansatz levelcoaching® können wir über die reine Wissensvermittlung hinaus, auch Befragungen durchführen, mit denen Sie den Erfolg der Schulungsaktivitäten unmittelbar überprüfen können. Gleichzeitig werden wir auch online Coachings und digitale Schulungsinhalte anbieten.

Mit unserem SMART-Ansatz verbinden wir klassische Wissenvermittlungen mit den bedarfsgerechten digitalen Methoden-Mix je Bildungsmaßnahme. Wir steigern hierdurch die digitalen Kompetenzen jeden Teilnehmers und streben eine höhere Effektivität der Vermittlungszeit und erreichen des vereinbarten Maßnahmezieles an.

Die Durchführung unserer Weiterbildungen steht im klassischen Mix aus Präsentzveranstaltung mit einem Dozenten, Wissensvermittlung über ein virtuelles Klassenzimmer sowie Wissensabfrage über unsere digitale Wissensplattform.

Begleiten Sie uns auf dem Weg in digitale Transformation!

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