Karrierecoaching – Eignung und Vorbereitung für die Aufnahme einer neuen beruflichen Tätigkeit

 

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Ob Sie als Student oder Fach- bzw. Führungskraft einen neuen Job suchen, Ihre Arbeitsstelle wechseln möchten, arbeitssuchend, bereits von Arbeitslosigkeit betroffen sind oder einer Beschäftigung nachgehen…

Unser Ziel ist es, Ihre Jobchancen zu verbessern!

Durch die individuelle Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie die Identifizierung, Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen wollen wir dieses Ziel gemeinsam mit Ihnen erreichen!

Qualifizierungsziel

Unsere erfahrenen Experten im Bereich Human Resources (HR) unterstützen Sie mit dem aus 7 Modulen bestehenden Karrierecoaching bei Ihrem Weg in eine neue berufliche Herausforderung.

Ziel

Mit den von unseren Fachleuten durchgeführten Bewerbertraining erleichtern wir Ihnen den Weg in den Arbeitsmarkt. Sie lernen Ihre Potenziale besser kennen, diese effektiver zu nutzen und an den Anforderungen Ihres zukünftigen Arbeitsplatzes auszurichten. Durch unser Coaching können Sie sich zielgerichteter in der Online-Stellenbörse und am Arbeitsmarkt präsentieren.

Sie lernen, wodurch Ihre Bewerbung bei den Entscheidern im Unternehmen im Gedächtnis bleibt sowie wie Sie souverän in Bewerbungsgesprächen unterschiedlichster Art auftreten.

Methoden

In dem von Fachexperten aus dem HR-Bereich durchgeführten Gruppencoachings werden Sie interaktiv, live und mittels Blended-Learning durch praxisorientierte Übungen und Tipps sowie einem moderierten Erfahrungsaustausch gecoacht.

Inhalte werden nicht nur vermittelt, sondern durch effektive und intensive Übungen verinnerlicht. Neben einer Vielzahl an praktischen Übungen und Einzelarbeiten erhalten Sie konkrete Transferhilfen zur Übertragung der vermittelten Inhalte in Ihren Bewerbungsprozess.

Abschluss

Nach Abschluss des Coachings erfolgt eine trägerinterne Prüfung und jeder erfolgreiche Teilnehmer erhält ein qualifiziertes Teilnahmezertifikat der StaffCoach GmbH.

Zielgruppe

Folgende Teilnehmenden können mittels eines Aktivierung- oder Vermittlungsgutscheines das Coaching in Anspruch nehmen:

  • Erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die eine neue Arbeit suchen bzw. von Arbeitslosigkeit bedroht sind
  • Studenten vor oder nach Ihrem Abschluss
  • Arbeitslose ab Beginn der Arbeitslosigkeit

Umfang/Durchführung

Für die Maßnahme „Karrierecoaching“  sind insgesamt 166UE Unterrichtseinheiten (1 UE = 45 min) vorgesehen.

Nachfolgend sind die 7 Teilmodule inklusive deren Modulziele und Qualifizierungsinhalte dargestellt.






Info:

Unterrichtsart:
Teilzeit (online/analog)

Anzahl Unterrichtsstunden:
166 UE (1 UE = 45 min.)

Durchführungszeitraum:
Individuell vereinbar Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 20:00 Uhr und Samstag von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr.

Vorgesehene Teilnehmer:
1 TN

Modularer Aufbau:
7 Teilmodule mit passgenauen inhaltlichen Schwerpunkten

Förderfähig durch Agenturen für Arbeit, Jobcenter und Optionskommunen

Zertifizierung

Die StaffCoach GmbH ist zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung in den Fachbereichen 1, 3, 4, 6.

Zulassungs-Nr.: 518569 AZAV

Die Maßnahme wurde zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Abs. 1.1 bis 5 überprüft und zugelassen mit der

Zulassungs-Nr. M-03922- 05591

KURSNET-ID: 8133336

 

Kontakt

 

 

 

Yasmin Corréus
Ansprechpartnerin

Festnetz: 0345 – 523 96 150
E-Mail: info@staffcoach.de