Fördermittelmanagement für Unternehmen

Wir sind Spezialisten in der Fördermittelberatung. Seit 2011 betreuen wir unsere Kunden und helfen ihnen, ihre Vorhaben mit Fördermitteln auf den Weg zu bringen.  Aus unserer Erfahrung wissen wir: Beratung allein ist nur ein Schritt zum Erfolg. Deshalb setzen wir auf ein komplettes Fördermittelmanagement und unterstützen Sie über den  gesamten Projektzeitraum:

1. Recherche
Unsere kreativen Köpfe erörtern gemeinsam mit dem Kunden den Ist-Zustand im Unternehmen. Anschließend recherchieren und identifizieren wir passende Förderprogramme und geben Ihnen eine Einschätzung, wie realistisch eine Förderung in welchem Ausmaß sein kann.

2. Antragstellung
Die Antragstellung ist zeitaufwendig und mit hohem administrativen Aufwand verbunden. Wir bieten Ihnen unsere Expertise an und entlasten Sie; wir befreien Sie von zeitraubenden Behördengängen und verschaffen Ihnen so wertvolle Zeit. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gerne auch bei allen weiteren Schritten im Antragsstellungsprozess.

3. Abwicklung
Ziel ist es, stets einen Überblick über den aktuellen Stand des Projektes zu erhalten, unter gleichzeitiger Wahrung einer effizienten Abrechnung. Wir stehen Ihnen in allen Phasen zur Seite – bis hin zum Projektabschluss.

 

Fördermittel-Management

Ohne spezialisierte Erfahrungen werden im Bereich der Fördermittel viele Potentiale verschenkt. StaffCoach bietet ein umfassendes Fördermittelmanagement, angefangen bei der Recherche über die Betreuung während der gesamten Projektlaufzeit bis hin zur Abwicklung.

 

ESF-Projekt
PROSPEKTS

Fachkräftemangel und neue Anforderungen an die Mitarbeiter stellen die Sicherheitswirtschaft vor große Herausforderungen in der Personalentwicklung. Das ESF-Projekt PROSPEKTS soll den Aufbau geeigneter Strukturen unterstützen und die Unternehmen damit in der langfristigen Gewinnung qualifizierten Personals entlasten.

 

ESF-Projekt
FRAFÖG

Frauen sind im Automobilgewerbe stark unterrepräsentiert. Als Partner für das Frauenförderungs- und Gleichstellungsprojekt FRAFÖG unterstützen wir deshalb bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen Mitteldeutschlands eine Unternehmenskultur mit Beschäftigungsbedingungen, die den Frauenanteil in den kommenden Jahren stetig erhöhen sollen.

Wir sind gerne für Sie da – schreiben Sie uns einfach eine Nachricht oder besuchen Sie uns.