Eignung im Feststellungs- und Gruppencoachingverfahren für die Servicekraft im interkulturellen Kontext

  Servicemitarbeiter mit spezieller Ausbildung im interkulturellen Kontext werden fortwährend von Sicherheitsunternehmen gesucht. Besonders in Empfangsbereichen von öffentlichen Gebäuden, Botschaften, Besucherzentren und Gerichten werden diese Mitarbeiter dringend benötigt. Mit der Maßnahme „Eignung im Feststellungs- und Gruppencoachingverfahren für die Servicekraft im interkulturellen Kontext“ wollen wir Ihre Kompetenzen dahingehend gezielt und systematisch verbessern. Nächste geplante Maßnahmen:  Sie haben direkt eine Frage Erfahren Sie mehr…

Eignung und Vorbereitung für die Aufnahme einer Anstellung im Bewachungs- und Sicherheitsgewerbe

  Immer mehr motivierte und qualifizierte Mitarbeiter werden in der Sicherheitsbranche aufgrund der zunehmend unsicheren Weltsituation gesucht. Die Ansprüche an diese steigen gleichermaßen. Die Voraussetzungen für eine Anstellung im Sicherheitsgewerbe soll mit der Maßnahme „Eignung und Vorbereitung für die Aufnahme einer Anstellung im Bewachungs- und Sicherheitsgewerbe“ gezielt und systematisch aufgebaut werden. Aufgeteilt in 2 Module Erfahren Sie mehr…

Weiterbildung: Arbeit 4.0 – Agile Unternehmen und seine Methoden und Trends – Gruppencoaching

  Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ob Sie als Student oder Fach- bzw. Führungskraft einen neuen Job suchen, Ihre Arbeitsstelle wechseln möchten, arbeitssuchend oder von Arbeitslosigkeit betroffen sind oder einer Beschäftigung nachgehen und Sie Ihre Fertigkeiten hinsichtlich Themen der Arbeitswelt 4.0 aktualisieren möchten… Unser Ziel ist es, Ihre Jobchancen zu verbessern! Erfahren Sie mehr…

Weiterbildung: Arbeit 4.0 – Agile Unternehmen und seine Methoden und Trends

  Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ob Sie als Student oder Fach- bzw. Führungskraft einen neuen Job suchen, Ihre Arbeitsstelle wechseln möchten, arbeitssuchend oder von Arbeitslosigkeit betroffen sind oder einer Beschäftigung nachgehen und Sie Ihre Fertigkeiten hinsichtlich Themen der Arbeitswelt 4.0 aktualisieren möchten… Unser Ziel ist es, Ihre Jobchancen zu verbessern! Erfahren Sie mehr…

Gründercoaching – Vorbereitung für die Aufnahme einer beruflichen selbstständigen Tätigkeit

  Sie möchten Sich eine eigene Existenz aufbauen und stehen vor dieser neuen Herausforderung? Ob Sie als Student oder Fach- bzw. Führungskraft eine Selbstständigkeit als Freiberufler oder Einzelunternehmer/in planen oder ein Unternehmen gründen möchten – Wir helfen Ihnen bei Ihrer individuellen Gründungsvorbereitung. Unsere erfahrenen Beratungsexperten unterstützen Sie mit dem aus 6 Modulen bestehenden Gründercoaching bei Ihrem Weg in eine Erfahren Sie mehr…

Karrierecoaching – Eignung und Vorbereitung für die Aufnahme einer neuen beruflichen Tätigkeit

  Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ob Sie als Student oder Fach- bzw. Führungskraft einen neuen Job suchen, Ihre Arbeitsstelle wechseln möchten, arbeitssuchend, bereits von Arbeitslosigkeit betroffen sind oder einer Beschäftigung nachgehen. Unser Ziel ist es, Ihre Jobchancen zu verbessern! Durch die individuelle Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Erfahren Sie mehr…

Onboarding – Support im neuen Job

  Unser Ziel ist es, Ihre Wettbewerbschancen zu verbessern! Erfahrene Führungskräfte stehen Ihnen beim Einstieg in Ihre neue Arbeitsstelle beratend zur Seite. Wir unterstützen Sie nach der Arbeitsaufnahme bei aktuellen Aufgaben und Herausforderungen. Dieses Einzelcoaching begleitet Sie online oder analog in der Startphase am neuen Arbeitsplatz. Ob neue Aufgaben oder fehlende Routine, der Umgang mit neuen Kollegen und Vorgesetzen sowie Erfahren Sie mehr…

Weiterbildung: Service-/Verkaufsberater/-in

Servicerientierte Mitarbeiter mit hochwertigen verkäuferischen Kompetenzen sind branchenübergreifend essentiell für den gesamten Unternehmenserfolg. Daher sollen diese Kompetenzen mit der Weiterbildung „Service- und Verkaufsberater/-in“ gezielt und systematisch verbessert werden.  Die Mitarbeiter verinnerlichen im Rahmen dieses Qualifizierungskonzepts bspw. die Erfolgsfaktoren des mehrstufigen Verkaufsprozesses und erhalten mithilfe verschiedener Trainings die Möglichkeit, eine individuelle Erfolgsstrategie zu entwickeln. Dieses Konzept besteht Erfahren Sie mehr…