Agentur für Personal und Weiterbildung I StaffCoach GmbH
Was gibt es Neues rund um Arbeitsmarkt und Weiterbildung? Bleiben Sie auf dem Laufenden – mit unseren Meldungen im Überblick.
Um als Unternehmen am Markt zukünftig auch wettbewerbsfähig zu bleiben, investieren wir als Unternehmen in die fortwährende Bildung unserer Mitarbeiter, um so die vielfältigen und sich ständig ändernden betrieblichen Herausforderungen bewältigen zu können. Anhand zielgerichteter Weiterbildungen verfolgen wir das Ziel, individuelle Wissens- und Kompetenzlücken zu schließen. Im Zeitraum 2022 setzen wir beispielsweise die Weiterbildung zur Erfahren Sie mehr…
Neben einer stetigen Erweiterung der Aufgabenfelder im Sicherheitsbereich, werden auch die Arbeitsanforderungen an Sicherheitsmitarbeitende immer vielfältiger. Die Einsätze im Sicherheitsbereich finden nicht länger nur in Form von reinen Überwachungstätigkeiten statt. Hinzugekommen sind neue Arbeitsorte, wie etwa im Empfangsbereich oder in öffentlichen Einrichtungen. Die veränderten Einsatzgebiete bringen neue Anforderungen an die Mitarbeitenden mit sich, wie etwa Erfahren Sie mehr…
Die digitale Transformation hat weitreichende Auswirkungen auf nahezu jede Branche. In diesem Zusammenhang steht auch die Automobilbranche vor einem Umbruch. Mit Veränderung der Unternehmensumwelt haben sich auch die Ansprüche von KundInnen verändert. Immer mehr KundInnen vertrauen auf innovative Ansätze und erwarten digitale Lösungen. Unternehmen als auch Mitarbeitende müssen sich an die neuen Gegebenheiten anpassen. Im Erfahren Sie mehr…
Die Anforderungen an die Mitarbeiter in der Sicherheitswirtschaft steigen stetig, sodass sich hieraus, insbesondere vor dem Hintergrund einer vermehrten Übertragung hoheitlicher Aufgaben des Staates an private Sicherheitsdienstleister, ein enormer Bedarf ableitet. Im Rahmen des Projekts sollen insgesamt 74 Teilnehmer aus mind. 2 von einander unabhängigen Unternehmen weiterqualifiziert werden. Vor dem Hintergrund des lebenslangen Lernens ist Erfahren Sie mehr…
Mit dem vorgenannten Projekt, welches im Zeitraum vom 01.01.2021 bis zum 31.12.2021 realisiert wird, möchten wir den Energieverbrauch in unserem Objekt im Passendorfer Weg 1 durch die Umsetzung zahlreicher Energieeffizienzmaßnahmen senken. In dem Objekt mit Baujahr um 1900 wird eine umfassende energetische Sanierung sowie der Einbau zeitgemäßer Anlagentechnik umgesetzt, um die Energiekosten zu senken und Erfahren Sie mehr…
HALLE (SAALE) – Die StaffCoach GmbH unterstützt Kinder- und Jugendeinrichtungen bei der Förderung von Ausflügen, Kulturevents, Feriencamps, Projekttagen und vielen weiteren Gemeinschaftsaktivitäten, zur Bewältigung der Auswirkungen der Corona-Pandemie. Um die Einschränkungen der Corona-Pandemie auf das soziale und schulische Leben wieder auszugleichen, hat die Bundesregierung das Aktionspaket „Aufholen nach Corona für Kinder und Jugendliche“ in Höhe Erfahren Sie mehr…
Gleichstellung in der Pflege – Schulungen für Pflege- und Führungskräfte im Rahmen des ESF-Projekts PROSTAFF umgesetzt HALLE (SAALE) – Pflegenotstand, Fachkräftemangel und belastende Arbeitsbedingungen sind nur einige der Herausforderungen, welchen sich Fach- und Führungskräfte innerhalb der Pflegewirtschaft stellen müssen. Zur Entschärfung dieser Belastungssituation bekamen Pflegeeinrichtungen der Region die Möglichkeit, mithilfe des ESF-geförderten Projekts PROSTAFF ihre Erfahren Sie mehr…
Best Practice: Digitalisierungsprojekt in den Grundschulen Mansfeld und Großörner 2019 wurde der Digitalpakt Schule verabschiedet. Das Ziel von Bund und Ländern ist dabei eine bessere Ausstattung der Schulen mit digitaler Technik. Ein besonderes Augenmerk der Richtlinie liegt dabei auf dem Ausbau der digitalen Infrastruktur der Schulen. Damit soll der Strategie der Kultusministerkonferenz zur Bildung in Erfahren Sie mehr…
In 9 Monaten zum qualifizierten IHK-Berufsabschluss in Teilzeit (berufsbegleitend) zu 100% gefördert und mit 100% Lohnzuschuss. Wir bilden Ihre Mitarbeiter mit qualifizierten Dozenten in Ihrer Region nach Ihren Bedürfnissen und Dienstplänen aus.
Wir bilden ab 01.03.2021 in Bamberg aus! Optimal Vorbereitet auf die Sicherheit!
Wir bilden ab 01.03.2021 in Dresden aus! Optimal Vorbereitet auf die Sicherheit!
Jana Chotjaturat hat mit ihrer Masterarbeit zum Thema „Digital gestütztes Onboardining – eine prototypische Darstellung“ den Nachwuchsförderpreis 2020 des Bundesverband der Personalmanager (BPM) gewonnen.
DATE YOUR CHAMPION – ONLINE !
Sehr geehrte Damen und Herren, aktuell bestimmen die Nachrichten rund um das Corona-Virus nicht nur die Nachrichten und diversen Medien, sondern auch das Arbeitsumfeld und Arbeitsalltag, sowohl in unserem Büro, als auch bei unseren Geschäftspartnern.
„Nichts ist schrecklicher als ein Lehrer, der nicht mehr weiß als das, was die Schüler wissen sollen.“ Zitat von Johann Wolfgang von Goethe
Jetzt bundesweit von der Förderung zur Investition in Wärmepumpen profitieren und Zuschüsse bis zu über 25.000 € sichern. Gefördert werden Wärmepumpen unterschiedlichster Art.
Wir haben vielleicht die passenden Jobs in unserer Job-Börse. Falls Sie nicht das passende finden, schicken Sie uns doch einfach einen Lebenslauf und wir prüfen, ob wir vielleicht dennoch eine Chance sehen!
Unser digitales Coaching-Angebot umfasst neben Gründercoaching, Karrierecoaching und Arbeiten 4.0 auch eine umfangreichere Begleitung in eine neue Anstellung/ Onboarding, welche gezielt die Bedarfe einzelner Branchen aufgreifen und den Teilnehmern individuell im Einzelcoaching unterstützt.
Heute möchten wir Ihnen das neueste Mitglied in unserem Dozenten-Pool vorstellen. Dr. Pia Gebhardt ist Expertin für die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung kreativer und innovativer Projekte in Ihrem Unternehmen. Wenn es um Themen wie Innovation Management, New Work Design und innovative Arbeitsweisen geht, ist sie die perfekte Expertin!
Im Zusammenhang mit der Umsetzung eines Digitalisierungsvorhabens in der Pflegewirtschaft haben sich am 06.08.2019 Vertreter der Pflegewohnpark der Generationen GmbH & Co. KG sowie Herrn Stephan Meis (Digitalisierungsberater StaffCoach GmbH) im Rahmen eines strategischen Digitalisierungsworkshops in Erfurt zusammengefunden.
Im Zusammenhang mit der Umsetzung der Meilensteine des ESF-Projekt ProFidS hat sich am 07.08.2019 die Steuerungsgruppe bestehend aus Vertretern der WISAG sowie Herrn Stephan Meis (Projektleitung StaffCoach GmbH) für einen gemeinsamen Workshop zur strategischen Frauenförderung zusammengefunden.
Am Mittwoch, den 10.04.2019, wurde die Kick-Off-Veranstaltung zu „StaffCoach meets Science – Digitalisierung von Wissen“ bei der PROLOGA GmbH in Halle durchgeführt. Wir als StaffCoach haben ein Praxisseminar mit der MLU Halle organisiert und auf die Beine gestellt.
Das ESF-Projekt WEL.CoM security richtet sich an Unternehmen der Sicherheitsbranche. Im Rahmen des Projektes soll den Herausforderungen des Fachkräftemangels und der Digitalisierung durch ein bedarfsgerechtes und umfangreiches Personalentwicklungskonzept Rechnung getragen werden.
FördiNet ist unser digitaler Berater. Er hilft Ihnen/euch einen Überblick über unsere Homepage und Leistungen zu bekommen.
ESF-Projekt: ProFidS (Professionalisierung der Personalentwicklung zur Entschärfung der Belastungssituation von Frauen in der Sicherheitswirtschaft)
Es hat sich viel verändert seit der Eröffnung im November in unserer Filiale in Weimar. Wir freuen uns Ihnen die Fortschritte zeigen zu können und vielleicht sehen wir uns zeitnah in Weimar!
Dr. Barbara Topp und Juliane Topp sind zertifizierte Trainer für das persolog® Persönlichkeitsmodell sowie weitere Themenbereiche. Die Firma toppmanagement hat ihren Sitz in Erfurt in Thüringen.
Sie lieben die Herausforderung und suchen interessante Arbeit? Sie möchten sich im Job neu orientieren? Wir sind auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern aus den Bereichen IT und Buchhaltung oder in der Kundenbetreuung.
Feierliche Übergabe der Fördermittelbescheide durch Verkehrsminister Scheuer im Rahmen der „Sofortprogramme Saubere Luft 2017-2020“ – Wir waren dabei!
Wir haben für Sie 2019 fest im Blick!
USV Halle Rhinos veranstalten am Samstag das achte Christmas-Charity-Game – Alle Einnahmen gehen an das Ambulante Kinder- und Jugendhospiz Halle.
Starthilfe für Existenzgründung und Unternehmensnachfolge leisten, Geschäftsideen verwirklichen, der Gründerlandschaft Aufschwung verleihen – mit ego.-START erhalten Existenzgründer und junge Unternehmen in Sachsen-Anhalt Unterstützung durch Hilfen für individuelle Qualifizierungsmaßnahmen und zur Sicherung des Lebensunterhaltes bei hochinnovativen Vorhaben.
Thinking out of the Box: Kreativ denken und erfolgreich Lösungen finden – mit dem STAFFTRIP zur Messe „Zukunft Personal“ in Köln am 12.09.2018.
StaffCoach ist seit dem 01.08.2018 ordentliches Mitglied des Bundesverbandes der Sicherheitswirtschaft (BDSW). Wir freuen uns auf eine konstruktive Zusammenarbeit auf regionaler und bundesweiter Ebene. Wir sind überzeugt, mit unseren Kernkompetenzen ein wertvoller Partner in den Bereichen Aus- & Weiterbildung, Förderung und Bundesprojekte zu werden.
Das Move’n’Culture-Festival findet vom 03. bis 08. September 2018 an verschiedenen Orten in Halle statt. Ein besonderes Highlight sind neben Konzerten, einem Rap- und einem Graffiti-Battle vor allem die Tanz-Battles für Breakdance und Urban-Dance. Mit Vergnügen unterstützt StaffCoach das Move’n’Culture-Team und freut sich auf die Veranstaltungen.
In vielen Bundesländern sind Zuschüsse für Messeauftritte gelisteter AUMA-Messen für StartUps, Bestandsunternehmen sowie Unternehmensverbünde möglich.
Mit der Förderrichtlinie Elektromobilität Sonderprogramm „Saubere Luft 2017-2020“ unterstützt das BMVI die Anschaffung von Elektrofahrzeugen und der zum Betrieb notwendigen Ladeinfrastruktur mit dem Ziel, die Fahrzeugzahlen und das Ladeinfrastrukturangebot zu erhöhen.
Das Team der StaffCoach ist gelisteter Beratungspartner der BAFA sowie in Sachsen und Thüringen eingetragener Unternehmensberater speziell für kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
In Sachsen-Anhalt können wieder ab 01.08.2018 neue Anträge zur Richtlinie Bienenzuchtsektor gestellt werden, die das Ziel verfolgen Erzeugungs- und Vermarktungsbedingungen für Bienenzuchterzeugnisse zu verbessern. Als Förderbudget für Maßnahmen der Imkerschaft des Landes Sachsen-Anhalt sind jährlich 176.000 € vorgesehen.
Wir bekommen visuelle Verstärkung! Ab sofort veranschaulichen zwei Avatare die Kernkompetenzen der StaffCoach GmbH. Mit einem Papierstapel voller Chancen illustriert einer der beiden Charaktere unsere Expertise in der Fördermittelberatung. Sein Gefährte richtet derweil den Fokus auf berufliche Perspektiven und verkörpert damit unsere Tätigkeit in der Personalvermittlung.
Wir haben in einem internen Workshop die Ausrichtung von StaffCoach besprochen und neue Handlungsfelder aufgetan.
Die Programme des Landes Sachsen-Anhalt zur Innovationsförderung sind gefragt: In der aktuellen EU-Strukturfondsperiode (2014-2020) wurden bislang rund 82 Millionen Euro für insgesamt mehr als 600 Projekte bewilligt (Stand: Ende März 2018).
Vor dem Hintergrund des Brexit und neuer Aufgaben plant die EU-Kommission derzeit die starke Reduzierung der Kohäsionsmittel in Deutschland und eine grundlegende Neujustierung der EU-Instrumente, die unerlässlich für die regionale Wirtschaftsförderung sind.
Ein Beitrag zu PROSPEKTS von Birgit Müller & Raphaela Krücken der Securitas Holding GmbH.
In der Hotellerie und der Gastronomie sind die Kompetenzen der Beschäftigten von entscheidender Bedeutung für den Erfolg des Hauses. StaffCoach entwickelte und begleitete ein ganzheitliches Weiterbildungskonzept bei einer Hotelkette in Mecklenburg-Vorpommern.
Mit Date YOUR Champion in sechs Minuten zum Traumjob. Die Kombination aus Kommunikationstraining und Business Speed Dating ist das Networking-Event für Absolventen und Unternehmen – und am Ende gibt es nur Gewinner. Nach dem erfolgreichen Start geht es in die nächste Runde.
Wenige Bewerbungen und hohe Abbrecherquoten sind nur einige Gründe, warum Frauen im Automobilgewerbe unterrepräsentiert sind. Besonders in Werkstatt, Waschstraße und Lager ist die Frauenquote sehr gering. Das ESF-Projekt FRAFÖG soll die Rahmenbedingungen für Frauen attraktiver gestalten.